環境と制度を知る

環境と制度を知る

働くママを支援
数字で知る
エステートトーワ
働きやすさを支援

働くママを支援

復職をしたママたちの多くは時短勤務したり、
親睦を深める飲み会に参加できないなど大きなことから
細かいことまで、苦労や悩みは尽きません。
それでもなぜ働くのか。エステートトーワで働くママたちは、
どんな働き方をして、どのようなキャリアを築いているのか。
ママの本音をとことん聞いてみました。
現在の勤務時間は?
社員の70人中12人もお母さんがいます!エステートトーワでは時短勤務とフルタイムの2つがあり、時短勤務の場合は子供の年齢に合わせて勤務時間の変更が可能です。
個々の事情に
合わせて調整が可能

時短勤務

4

フルタイム

8

お子さんの人数は?
エステートトーワのお子さんは1人っ子が多いことが分かりました。
1人
7
2人
4
3人
1
お子さんの年齢は?
18人のお子さんのうち、8人は15歳以上という結果になりました。10歳以上の子育てを経験されている方がいるとアドバイスや悩みの相談など気軽にできる環境が自然とあるように見えます。
3
1
1
1
1
1
2
8

2

3

4

5

6

7

10

15歳以上

仕事復帰をした際の
お子さんの年齢(月齢)は?
産後1年以内に職場復帰される方が多い結果になりました。産後早めの仕事復帰だと職場に慣れやすいのがメリットなのでしょうか。

0-5ヶ月

1

6-8ヶ月

3

9-12ヶ月

5

1歳-1歳半

1

1歳半以上

5
産休前と復帰後で職種の
変化はありましたか?
職場の同じお母さんから子育てのアドバイスがもらえたり、復帰したことで仕事の悩みなど打ち明けられる場があります!
ワーキングマザーを
選択した理由は?
仕事そのものが好きだったり、大変だけど生活に余裕を持たせるために両立を選ぶという意見がありました!
忙しい毎日の中でパワー
の源はなんですか?
育児に仕事に忙しい毎日、なぜ続けられるかお母さんの強さの源はこんな所にあった!
仕事を復帰してよかったことは?
復帰してよかったことが沢山!仕事で得られるものは金銭だけではなく自身の成長にも繋がりがあるというご意見をいただきました。
仕事復帰と引き換えに
断念したことは?
仕事と育児を両立することで断念したことはこのような割合になりました。子供と過ごす時間がないのは、家事で手一杯だからでしょうか。
「こんなに大変だとは!」
と思ったことは何ですか?
子育ての中で大変だったのは実は子供の病気。治りが遅いと仕事を連日休むことになってしまうためかなり大変。その他にも、こんなにいっぱい!
働くママのリアルライフ
  • 6:30
    起 床

    朝食の用意・夕食の下準備をします。

  • 6:50
    朝 食
    食後は片付け・着替・保育所の連絡ノート朝食覧記入。家事はママ、子供の仕度はパパ担当!
  • 7:50
    家を出る
    パパの仕事始業時間が遅いときは、パパが送り担当。お掃除ロボットが掃除を開始します。
  • 8:00
    登園
    保育所へ送ってから、そのまま出勤します。
  • 8:50
    出 社
    出社後、昨日のうちに整理していたすべきことを確認します。
  • 17:00
    退 社
    退社前にやり残した仕事、連絡事項がないか確認してからお迎えへに行きます。
  • 17:40
    お迎え
    お迎えの後にスーパーへ買い物に行く日もあります。
  • 18:00
    帰 宅
    夕食の準備、保育所の荷物の片付け。子供は録画しておいた教育番組を見ていることが多いです。
  • 18:30
    夕 食
    パパの帰宅は遅いので、2人で食べます。夕食後はすぐに片付け、パパは自分で片付け。
  • 19:30
    お風呂
    湯船でごっこ遊びをしたり、夏場はシャワーで遊んだりお風呂タイムは一緒に遊ぶ時間♪
  • 21:00
    寝かし付け
    絵本を読んでから寝ることが多いです。寝かし付け前に、明日の保育所の準備や洗濯を完了!
  • 23:00
    就 寝
    就寝前に録画していたテレビ番組を見たり、漫画を読んだりゆっくり過ごします。子供と一緒に寝てしまうことも…。
働くママの工夫してる点
  • MORNING
    家事家電を利用
    時短になるように、食洗機・お掃除ロボット等の家事家電を利用しています。朝は時間がないので、洗濯は夜子供を寝かしつけてからが多いです。
  • WORKING
    時短勤務なので、何事も効率よく!
    子供の発熱などで急に休まなければいけなくなることがあるので、1週間以内にすべきことを確認し、出来ることは先に終わらせるようにしています。退社前には明日すべきことを整理して、翌日出社したときに確認できるようにしています。
  • EVENING
    空腹な子供の為に夕食準備は時間勝負!
    夕食のおかずはサラダや味噌汁・スープ等の汁物を多めに作って2日はもたせるようにしています。夕食作りに時間を掛けずにいいよう朝にメニューを考え、出来る範囲で準備をしています。
働くママの気分転換法
趣味の時間をつくる!
日々の息抜きはテレビを見たり、漫画を読んだり…
年3~5回ほど、パパに子供のお世話をお願いして、飲みに行くことも。
どうしても行き詰ったら、1~2泊ですが子供と実家に帰ります。
片道1時間半なので、少し遠いですが日常の環境から抜け出し、リフレッシュできます。子供もおじいちゃん・おばあちゃんにいっぱい遊んでもらって楽しんでいます。

数字で知るエステートトーワ

エステートトーワってどんな会社?
どんな人たちがいて、どんな業界経験を踏んでいるのか。
そんな疑問に数字で分かりやすくお答えします!
男女比率
女性の方が少し多いという結果になりました。男女関係なく仲良く働いているのがエステートトーワの良いところです!
平均年齢
20~30代が多く占めています。社員の皆が、楽しそうに仕事をしていること、それは全年齢共通です!
血液型比率
全国日本人の血液型の割合は、A型:40%、B型:20%、O型:30%、AB型:10%(日本赤十字社発表)と実はおおよそ同じ。 エステートトーワはA型の社員が多めのようです。
社員の出身地
本社は大阪と東京にあるため、出身地もそのあたりに集中しています。色々な地域から入社しているので、地元の話もたくさん聞けて楽しいですよ。
通勤時間
大体1時間未満の方がほとんどですが、1時間以上かけて通勤している人もいます。
兄弟はいますか?
9割の人が兄弟がいるという結果になりました。なかでも長子が多数を占めているので、頑張り屋が多いです。
働いたことがある業界は?
不動産業の割合が多いですが、異業種から転職された方も多数活躍しています。

働きやすさのために

当社で働く社員のためにマッサージチェアを導入するなど
社内環境・設備を整えています。
また、社員旅行・忘年会などイベントを企画・実施して、
コミュニケーションを図っています。

制度について

休暇 年間休日91日~110日(職種による)、GW(会社カレンダーによる)、お盆・年末年始
資格取得サポート 宅地建物取引士手当(月1~3万円)
産休・育休制度 産休・育休取得実績あり
人事評価制度 人事評価制度あり
その他 2018年6月より確定拠出年金制度導入予定

環境・設備

  • 大阪本社外観
    大阪御堂筋通りに面した堂島ビル2Fにあります。
  • 大阪本社外観
    大阪御堂筋通りに面した堂島ビル2Fにあります。
  • 東京本社外観
    西武新宿線田無駅から徒歩1分の場所にあります。
  • 女子休憩室(食事スペース)
    東京本社の女子休憩室です。食事スペースとして使用しています。
  • 女子休憩室(仮眠スペース)
    東京本社の女子休憩室です。昼食後リクライニング式電動ソファーでゆっくりできます。
  • マッサージチェア
    マッサージチェアでリフレッシュ!!